Detech: HR-менеджер
25 апреля 2024 — 25 мая 2024
В наших планах на этот год значительно расширить команду, повысить эффективность системы адаптации и укрепить бренд работодателя. При этом наша команда всего 25 человек, и объем задач по работе с ней пока существенно ниже полноценной загрузки. Поэтому мы открываем уникальную позицию – HR по работе с командой Детек с возможностью участвовать во внешних консалтинговых проектах.
Что входит в задачи специалиста:
· Оперативное закрытие открытых вакансий (в среднем 4 вакансии в работе)
· Формирование внешнего кадрового резерва, отражение всех этапов процесса в ATS Potok
· Координация и самостоятельное проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
· Организация корпоративных активностей, направленных на сплочение команды
· Реализация плана мероприятий по укреплению бренда работодателя
· Разработка презентационных, методических материалов, ведение отчетности по направлению
· Участие и административное сопровождение проектов в сфере HR-консалтинга для крупных российских и международных компаний.
Чем для этого нужно обладать:
· Высшее образование (дополнительное образование в HR будет плюсом)
· Опыт работы в HR от 2 лет, опыт в КА и/или консалтинговых компаниях приветствуется
· Развитые аналитические способности, эмпатия, умение работать самостоятельно до результата
· Уверенные навыки работы в PowerPoint, Word и Excel
· Ответственность, способность не терять эффективность в режиме многозадачности
· Непреодолимое стремление к познанию и развитию в профессиональной сфере
· Приветствуется знание английского языка.
Условия:
· Работа в среде, где развитие и профессионализм норма жизни
· Команда увлеченных своим делом коллег, у которых можно многому научиться и быстро нарастить экспертизу
· Задачи и проекты, которые сильно расширят и углубят ваше понимание HR-направления
· Обучение технологиям оценки персонала, соответствующим международным стандартам
· Уникальный опыт работы с передовыми технологиями в области оценки и развития персонала
· Планирование карьерных треков на основе оценки потенциала сотрудника
· Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата, вознаграждение в соответствии с опытом и навыками (оклад + ежеквартальные премии)
· График работы: пн-пт 5/2 (с 9:00 до 18:00), возможно гибкое начало и конец дня
· Местонахождение офиса: м. Дмитровская (5-7 минут пешком)
Конкурс на вакансию состоит из следующих этапов:
· Краткое телефонное интервью;
· Онлайн тестирование (дистанционно);
· Собеседование с HR-специалистом;
· Тестовое задание на оценку навыков работы в программах Word, Excel, PowerPoint;
· Собеседование с руководителем.
Если вам очень интересна данная вакансия и работа в нашей команде, но вы пока не обладаете требуемым опытом, отправляйте свой отклик на данную вакансию, мы готовы рассмотреть на начальный уровень специалиста без опыта с последующим обучением и плотной работой с наставником.
Контакты
Для просмотра контактов по этой вакансии войдите в систему под своей факультетской учётной записью.
Если вы выпускник факультета, воспользуйтесь формой входа для выпускников.