Eng
Facebook ВКонтакте Twitter

ВТБ: Младший специалист ВТБ РОСТ в Private Equity & Special Situations (PESS)

24 августа 2023 — 24 сентября 2023

ВТБ: Младший специалист ВТБ РОСТ в Private Equity & Special Situations (PESS)

ВТБ РОСТ — высокооплачиваемая программа развития для студентов и выпускников старших курсов специалитета и магистратуры в одном из крупнейших банков страны.

Группа прямых инвестиций и специальных проектов (PESS) — часть инвестиционного бизнеса группы ВТБ. Наша команда занимается инвестированием собственного капитала Группы и капитала инвесторов в доли/ акции частных компаний с последующей продажей с требуемой доходностью стратегическим инвесторам или через IPO.

Обязанности:

·        Подготовка инвестиционных тизеров и меморандумов;

·        Построение и анализ финансовых моделей;

·        Анализ рынков;

·        Скрининг инвестиционных возможностей;

·        Аналитическая поддержка команды.

Требования:

·        Выпускники специалитета 2023-2024 гг. и магистратуры 2022-2024 гг. по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности;

·        Средний балл – не ниже 4,4;

·        Опыт от 6 месяцев в Investment Banking / Private Equity / VC / Big-4;

·        Английский язык уровня Advanced и выше;

·        Отличные знания корпоративных финансов и финансовой отчетности;

·        Продвинутые навыки финансового моделирования;

·        Владение Excel, Power Point и Word на продвинутом уровне;

·        Умение работать с терминалами Bloomberg, Capital IQ, Thomson Reuters, с базами данных Merger Market и Euromonitor будет преимуществом;

·        Умение работать в команде, ориентированность на результат;

·        Стрессоустойчивость и внимание к деталям;

·        Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

·        Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста;

·        Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат);

·        Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.;

·        Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка;

·        Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами;

·        Менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.

 

Контакты

Для просмотра контактов по этой вакансии войдите в систему под своей факультетской учётной записью.

Если вы выпускник факультета, воспользуйтесь формой входа для выпускников.

Актуальные предложения

Тип занятости:
Опыт работы:

События и новости