Eng

Учебный план магистерской программы «Управление развитием бизнеса»

 

Управление развитием бизнеса

Магистерская программа экономического факультета МГУ

Учебный план магистерской программы «Управление развитием бизнеса» основан на жизненном цикле компании: от старта до выхода на международные рынки

 

Обучение на магистерской программе «Управление развитием бизнеса» длится два года, каждый из которых разделён на 3 триместра.

В рамках первого триместра студенты изучают дисциплины базовой части, общей для всех студентов магистерских программ направления «Менеджмент». Дисциплины базовой части направлены на формирование общих компетенций менеджера. 

Начиная со второго триместра учебный план строится на основе жизненного цикла компании: от старта до выхода на международные рынки. Помимо обязательных дисциплин, студентам каждый триместр будут предлагаться курсы по выбору. 

В ходе 4-6 триместров на втором курсе обучения студентов ждёт практика. Обучение завершается государственным экзаменом и защитой магистерской диссертации. Кстати, помощь в написании диссертации в течение обучения будет оказывать не только выбранный студентом научный руководитель, но и занятия с преподавателями МГУ и приглашёнными практиками в рамках научно-практического семинара, который длится с первого по шестой триместр.

Курсы по выбору в рамках учебного плана магистерской программы «Управление развитием бизнеса»

Курсы по выбору разделены на 3 группы: развитие профессиональных навыков (professional skills), «мягких» навыков (soft skills) и цифровых навыков (digital skills) менеджера. Здесь собраны актуальные курсы от преподавателей экономического факультета МГУ и практиков бизнеса, которые позволят получить компетенции, необходимые менеджеру будущего. Компетенции выпускника программы «Управление развитием бизнеса» были подобраны не только с учётом профессиональных стандартов, но и с учётом требований к профессиям будущего.

Профессиональные навыки (professional skills)

Дисциплины цикла профессиональных навыков направлены на формирование компетенций, необходимых менеджеру в любой сфере деятельности компании.

Примеры курсов по выбору:

  • Бизнес в формате франчайзинга
  • Корпоративное управление в российских компаниях
  • Маркетинг в цифровой экономике
  • Моделирование деятельности компании
  • Создание и развитие команды
  • Управление продажами
  • Управление финансами в бизнесе
  • Цифровая трансформация и трансфер технологий

 

«Мягкие» навыки (soft skills)

Дисциплины цикла «мягких» навыков направлены на формирование компетенций, тесно связанных с личностными качествами.

Примеры курсов по выбору:

  • Критическое мышление
  • Кросс-культурные коммуникации (на английском языке)
  • Лидерство в контексте современных концепций HR
  • Мастерство презентаций и ораторское искусство
  • Управление конфликтами и переговоры (на англ. яз.)
  • Управление эмоциональным интеллектом

 

Цифровые навыки (digital skills)

Дисциплины цикла цифровых навыков направлены на освоение навыков работы с данными и методов принятия решений на основе данных. Дисциплины разделены по уровням: базовые - для тех, кто только знакомится с аналитикой, и продвинутые - для тех, кто хочет разобраться в тонкостях работы с данными на основе изучения языков программирования

Примеры курсов по выбору:

  • Анализ данных в бизнесе
  • Анализ данных в бизнесе: продвинутый уровень
  • Анализ и визуализация данных
  • Машинное обучение на языке Python
  • Основы программирования для менеджеров
  • Стратегическая аналитика
  • Цифровые инструменты в бизнесе

Учебный план магистерской программы «Управление развитием бизнеса»

  • Обязательные курсы для магистерских программ направления «Менеджмент» в соотвествии с образовательным стандартом МГУ:

    • Иностранный язык (английский язык)
    • История и методология управления (философия)
    • Методы исследований в менеджменте
    • Организационное поведение
    • Современные технологии и принятие управленческих решений
    • Стратегический менеджмент
    • Управленческая экономика
  • Второй триместр посвящён старту бизнеса. Студенты изучают 1 обязательную дисциплину, чтобы получить базовые знания о процессе запуска своего дела, и 4 дисциплины по выбору:

    • Создание бизнеса
    • Дисциплина по выбору - professional skills
    • Дисциплина по выбору - professional skills
    • Дисциплина по выбору - soft skills
    • Дисциплина по выбору - digital skills
  • В третьем триместре студентов ждёт 2 обязательные дисциплины, посвящённые операционному управлению фирмой, а также 2 курса по выбору:

    • Управление бизнес-процессами
    • Управление проектами в цифровой экономике
    • Дисциплина по выбору - professional skills
    • Дисциплина по выбору - digital skills
  • Второй год обучения полностью посвящён масштабированию бизнеса - созданию новых стратегий роста и развития. К привычному выбору курсов по развитию профессиональных и цифровых навыков добавляется курс из цикла «мягких» навыков:

    • Стратегическое развитие компании
    • Дисциплина по выбору - professional skills
    • Дисциплина по выбору - soft skills
    • Дисциплина по выбору - digital skills
  • Пятый триместр посвящён выходу комании на международные рынки, поэтому дисциплины по выбору читаются только на английском языке. Предстоит сделать выбор в пользу курсов по развитию профессиональных и «мягких» навыков.

    • Дисциплина по выбору - professional skills (на английском языке)
    • Дисциплина по выбору - soft skills (на английском языке)
  • Шестой триместр полностью отведён для подготовки к государственной итоговой аттестации. Студенты завершают работу над текстом магистерской диссертации, репетируют речь для защиты и готовятся к государственному экзамену.

 

 

← На страницу программы