Бакалавриат

Программа курса «Экономика труда»

Программа курса «Экономика персонала»

Программа факультатива «Профессиональный путь: профориентация, адаптация, карьера»

Тематика курсовых, выпускных квалификационных работ и магистерских диссертаций по кафедре экономики труда и персонала для студентов бакалавриата и магистратуры,  обучающихся на отделениях «Экономика» и «Менеджмент»

Актуальные направления исследований нашей кафедры:

1. рынок труда
2. социально-трудовые отношения
3. социальное партнерство
4. глобализация и развитие рынка труда России
5. производительность труда
6. организация труда, его оплата, нормирование
7. поведение на рынке труда отдельных социально-демографических групп
8. экономическая теория труда
9. занятость молодежи
10. особенности экономического поведения подростков на рынке труда
11. занятость выпускников ВУЗов
12. социальная защита населения
13. экономика благосостояния
14. человеческий капитал
15. качество рабочей силы
16. экономика труда
17. внутрифирменные трудовые отношения
18. качество рабочей силы
19. трудовая миграция
20. трудовые конфликты
21. экономика домохозяйства
22. управление рисками персонала
23. организация трудовых процессовсоциальное партнерство
24. профсоюзы
25. национальные модели рынков труда
26. управление талантами
27. современная организационная культура предприятия
28. формирование, поддержание, управление, диагностика, кадровое консультирование
29. высвобождение персонала
30. научная организация труда
31. интенсивность труда
32. кадровая политика современных организаций
33. построение кадровой стратегии и планирование персонала организации
34. условия, охрана и безопасность труда, влияние федеральных программ на занятость
35. особенности труда на малых предприятиях
36. теория поиска работы
37. еория поиска и согласования
38. отраслевые рынки труда
39. безработица
40. принудительный труд
41. управление человеческими ресурсами при проведении инноваций