Лаборатория "Технологии развития человеческого капитала"

Лаборатория социальных и экономических исследований «Технологии развития человеческого капитала и построения институциональных и компетентностных моделей развития человека» при кафедре экономики труда и персонала.

 

Цель Лаборатории:

Проведение исследований и практических работ, посвященных проблематике развития человеческого капитала с учетом построения прогнозов развития рынка труда и моделей адаптации и подготовки человека для перспективных направлений профессиональной деятельности с учетом его талантов и компетенций.

 

Задачи Лаборатории:

·      проведение экспертно-аналитической работы в сфере изучения и совершенствования технологий развития человеческого капитала и построения компетентностных моделей развития человека в условиях современной экономики;

·      создание научно-исследовательской базы для изучения структуры и динамики рынка труда и построение моделей запросов на кадры с опорой на анализ больших открытых данных;

·      построение институциональных моделей для наиболее эффективной реализации государственной политики по работе с кадрами и программам развития и адаптации талантов на рынке труда;

·      формирование комплексных подходов к развитию человеческого капитала, моделей профориентационного и карьерного развития с целью обеспечения формирования карьерной грамотности и готовности человека к рынку труда;

·      развитие сравнительных экономико-социальных исследований, ориентированных на повышение качества управления человеческим капиталом, привлечение к процессу ведущих российских ученых и практикующих специалистов, проведение системных исследований в сфере деятельности Лаборатории;

·      организация межфакультетской и междисциплинарной интеграции, развитие международного сотрудничества.

 

Положение о Лаборатории утверждено Решением Ученого Совета Экономического факультета