Шестнадцатый межвузовский международный круглый стол «Российский рынок труда глазами молодых ученых»
12 ноября 2025 года в смешанном формате прошёл XVI Межвузовский Круглый стол «Российский рынок труда глазами молодых учёных» с международным участием. Организаторами мероприятия выступили кафедры экономики труда и персонала, а также философии и методологии экономики.
С приветственным словом к участникам обратились:
- Разумова Татьяна Олеговна — доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова;
- Тутов Леонид Арнольдович — доктор философских наук, профессор, заведующий кафедрой философии и методологии экономики экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.
На пленарном заседании с докладами выступили:
Сергеева Мария Вячеславовна, к.э.н., старший научный сотрудник ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, г. Москва, Россия. «Искусственный интеллект и будущее сферы труда в России».
Попов Юрий Сергеевич, аспирант кафедры философии и методологии экономики экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, г. Москва, Россия, «Оппортунизм в трудовых отношениях: экономическая сущность, формы проявления и способы минимизации».
Модераторами круглого стола на тему «Российский рынок труда глазами молодых учёных» стали:
- Разумова Татьяна Олеговна — доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.
- Артамонова Марина Вадимовна — кандидат экономических наук, доцент, заместитель заведующей кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.
- Луданик Марина Валерьевна — кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.
Участниками круглого стола стали не только молодые ученые экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, но и юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, экономического факультета Филиала МГУ им. М. В. Ломоносова в Баку, Казахстанского филиала МГУ в г. Астана, Университета МГУ-ППИ в г. Шэньчжэнь (Китай), ВНИИ труда Минтруда России, ГГНТУ им. академика М.Д. Миллионщикова, РЭУ им. Г.В. Плеханова, БФУ им. Канта
Всего в научном мероприятии приняло участие 43 участника, в том числе на пленарном заседании было сделано 2 выступления и 2 доклада, на XVI межвузовском круглом столе «Российский рынок труда глазами молодых ученых» (Сессия 2) участвовал 40 человек, было сделано 18 докладов.
В ходе круглого стола были рассмотрены разнообразные темы, такие как:
- Современные подходы к мотивации сотрудников поколений Z и Y;
- Искусственный интеллект и рынок труда: трансформация рабочих мест;
- Молодежь как социально-демографическая группа на рынке труда: особенности и актуальные вопросы трудоустройства;
- Характеристика молодежи группы NEET и пути ее вовлечения в образование и трудовую деятельность;
- Спрос поколения Z: какие отрасли станут драйверами российского рынка труда и кому в них работать;
- Российский рынок труда: анализ поколенческих различий;
- Текущие тенденции рынка труда для кадров в креативных индустриях и сфере гостеприимства Калининградской области;
- Система профильной ориентации учащихся школ на примере ОАО «РЖД»;
- Эмоциональные драйверы лояльности к ювелирным изделиям на маркетплейсах у молодых покупателей;
- Система профессионального образования Китая и будущее рынка труда;
- Уязвимые группы женщин на рынке труда Китая;
- Влияние внешней трудовой миграции на восполнение кадрового дефицита на российском рынке труда;
- Значимость экономико-правового понимания заработной платы;
- Кадровый дефицит в салонах сотовой связи в России;
- Творческая составляющая наёмного труда как форма перераспределения предпринимательского риска в экономике метамодерна;
- Особенности управления талантами в российских компаниях сферы информационных технологий;
- Социально-психологические аспекты адаптации молодых сотрудников в организации;
- Искусственный интеллект и автоматизация подбора персонала в России: скорость найма, качество решений и управляемые риски.
С более подробной программой круглого стола можно ознакомиться здесь
12 ноября 2025