В связи с формированием внешнего кадрового резерва, Банк России рассматривает кандидатов на роль координатора в отдела подбора и адаптации Департамента кадровой политики.

В роли координатора Вам предстоит:

- подготовка текстов и размещение вакансий в открытых источниках;

- ведение базы кандидатов;

- координация встреч, предоставление обратной связи и другие коммуникации с кандидатами по процессу отбора на вакансии;

- телефонные интервью с кандидатами;

- подготовка документов кандидата к оформлению.

От Вас требуется:

- Высшее (неоконченное высшее) образование - обязательно;

- желание развиваться в подборе (минимальный опыт в подборе персонала желателен, но не критичен);

- грамотность, аккуратность, ответственность;

- умение и желание много коммуницировать с разными контрагентами;

- уверенное владение Word, Excel, Outlook;

- опыт и/или способности в написании/редактировании текстов приветствуются;

- английский язык на уровне чтения резюме желателен.

Условия:

• оформление в штат сроком на 1 год с возможностью продления или перевода на постоянную должность по результатам работы;
• возможность работы неполный день;
• возможность частично дистанционной работы.

Можно присылать резюме на мою почту kulabukhovavs@mail.cbr.ru с пометкой «Координатор HR».

03 сентября 2021