Специалист Отдела государственной гражданской службы и кадров Управления Федерального казначейства по Московской области

Должность специалиста Отдела государственной гражданской службы и кадров Управления Федерального казначейства по Московской области относится к «младшей» группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Область профессиональной служебной деятельности специалиста Отдела государственной гражданской службы и кадров: регулирование государственной гражданской и муниципальной службы.

1. Требования к кандидату:

Образование: не ниже среднего профессионального образования.

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу.

2. Наличие базовых знаний:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание основ Конституции Российской Федерации;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- знания и умения по применению персонального компьютера.

- стремление к повышению уровня своей квалификации, целеустремленность;

- желание работать в коллективе, работоспособность и ответственность.

3. Наличие базовых умений:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения.

4. Права:

- гарантированные права согласно законодательству Российской Федерации

5. Обязанности:

- соблюдение требований трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, нормативно – правовых актов Российской Федерации, регулирующих сферу деятельности Отдела государственной гражданской службы и кадров.

6. Краткое описание функций, возложенных на Отдел государственной гражданской службы и кадров, в решении которых будет принимать участие специалист:

6.1. осуществление мер, направленных на содействие соблюдению гражданскими служащими этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности;

6.2. обеспечение соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

6.3. оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации опротиводействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;

6.4. осуществление ведения и хранения личных дел федеральных государственных гражданских служащих и работников Управления;

6.5. осуществление в пределах компетенции Отдела ведения делопроизводства; 

6.6. осуществление организации ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям Отдела;

6.7. осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела;

6.8. проведение иных мероприятий по совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава Управления

7. Преимущества работы в Управлении Федерального казначейства по Московской области:

7.1. соблюдение всех социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе, законодательством о государственной гражданской службе;

7.2. стабильная оплата труда и другие выплаты в соответствии с Федеральными законами и иными нормативно – правовыми актами Российской Федерации;

7.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

7.4. должностной рост на конкурсной основе;

7.5. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральными законами;

7.6. членство в профессиональном союзе;

7.7. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

7.8. активная общественная деятельность, организованная Профсоюзом и Молодежным советом Управления Федерального казначейства по Московской области

8. Преимущества работы в Отделе государственной гражданской службы и кадров:

• профессиональный, сплоченный и дружный коллектив;
• регулярное повышение уровня квалификации;
• профессиональный и карьерный рост;
• интересная работа;
• общение и обмен опытом и знаниями с коллективом Отдела и сотрудниками Управления Федерального казначейства по Московской области.