Актуальные вакансии в банке "Ренессанс кредит"
Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. Мы работаем с физическими лицами, предлагая широкий пакет финансовых услуг: потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги.
«Ренессанс Кредит» активно развивается с 2003 года и входит в ТОП-50 крупнейших российских банков. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает более 60 регионов России, а клиентская база – более 12 миллионов.
Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.
«Ренессанс Кредит» - это более 5000 сотрудников по всей России. В компании существует уникальная корпоративная культура, в которой любая инициатива сотрудника может быть реализована, а также предоставляются все возможности для роста и развития.
В настоящее время мы ведем активный поиск кандидатов на следующие вакансии:
1) Ассистент отдела кадров
Какие ждут задачи:
- Ведение и учет кадровой документации с соблюдением установленных сроков
- Формирование и ведение личных дел сотрудников с полной и своевременной укомплектованностью
- Учет и хранение трудовых книжек сотрудников
- Комплектация документов и отправка в регионы
- Формирование трудовых договоров и кадровых приказов
- Подготовки и сдача личных дел сотрудников в архив
Что важно для нас:
- Опыт работы ассистентом в кадровом направлении будет преимуществом
- Знание MS Office (Word, Exсel, Outlook)
- Готовность работать с документами
- Внимательность к деталям
- Умение систематизировать информацию, самостоятельно организовывать свою работу
- Личностные качества: аккуратность, исполнительность, способность к обучению, умение работать в команде
Что мы предлагаем:
- Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
- Оформление по договору ГПХ с дальнейшим переводом в штат;
- График работы 5/2
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
- Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
2) Координатор (Управление по подбору персонала)
Какие ждут задачи:
- Работа с заявками на подбор: подтверждение, приоритизация, распределение на рекрутеров;
- Учет нагрузки рекрутеров и их рабочего времени;
- Ведение численности бизнес-подразделений (сбор информации, актуализация, согласование изменений с внутренними службами);
- Формирование отчетности и аналитики по различным запросам (отчеты по численности, воронки подбора и т.д.);
- Сопровождение процесса проведения выходного интервью;
- Ведение внутреннего документооборота (запуск заявок на подбор, подписание офферов);
Что важно для нас:
- Высшее/неполное высшее образование;
- Опыт ведения отчетности и статистики;
- Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, логические, математические формулы, формулы массива данных и т.п.);
- Аналитическое мышление.
Что мы предлагаем:
- Оформление по договору ГПХ;
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
- График работы 5/2;
- Корпоративное обучение;
- Возможности карьерного и профессионального роста внутри банка. Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
- Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
Конакты для отклика: job@rencredit.ru
Будь в курсе новостей Банка Ренессанс Кредит! Подписывайся на наши группы в соцсетях:
VK - vk.com/jobrencredit
Instagram - instagram.com/renpeople/
Facebook - https://www.facebook.com/jobrencredit/