Открытый урок Школы Changellenge >>

Возможно ли занять кресло руководителя в крупной компании после вуза? Вообще-то да! Быстро вырасти по карьерной лестнице помогут лидерские программы. Работает это так: участники перенимают опыт лучших экспертов компании и изучают бизнес-процессы не только «домашнего» отдела (в котором хотят работать), но и всей организации. В итоге через 2–3 года выпускник занимает должность, на которую рядовой сотрудник может попасть только через 5–6 лет работы.

Такие программы — фишка крупных FMCG-компаний. Попасть туда непросто еще и потому, что молодые лидеры сразу получают зарплату выше, чем на джуниорской позиции (по данным рекрутинговых сайтов, от 90 000 рублей). Чтобы разобраться, как преодолеть высокую конкуренцию и пройти отбор на лидерскую программу, подключайтесь к бесплатному открытому уроку Школы Changellenge >> 21 декабря в 19:00 Мск.

Вы узнаете:

— что такое лидерские программы и почему они полезны для карьеры;

— какие этапы отбора предстоит пройти кандидату и как с ними справиться;

— какие навыки выявляют HR-специалисты и на что обращают внимание на собеседовании;

— как победить конкурентов и доказать: «я — тот самый кандидат, который вам нужен».

Подарок! При регистрации вы получите чек-лист по составлению резюме, который поможет не наделать ошибок на первом этапе отбора в любую компанию. Регистрация по ссылке: https://clck.ru/ZGgyZ

21 дек. 2021