R — значит развитие: открыт прием заявок на программу стажировок Raiffeisen Evolve

Райффайзенбанк входит в число десяти системно значимых банков России и создает больше 50 % от общей прибыли международной банковской группы Райффайзен. Чтобы не сбавлять обороты на ключевом для группы российском рынке, нам нужны сильные специалисты, готовые к непрерывному развитию. Вот почему, создавая программу стажировок Raiffeisen Evolve, мы фокусировались на возможностях для развития.

В Райффайзенбанке за ваш рост будут отвечать не рядовые сотрудники, а сами топ-менеджеры. Например, в разработке программы стажировок принимал участие Владимир Химаныч, лучший HR-директор страны по версии Ассоциации менеджеров России, а проводить onboarding для вас будет лично председатель правления и один из первых сотрудников Райффайзенбанка Сергей Монин. Все для того, чтобы через год вы смогли претендовать на постоянную должность в Райффайзенбанке, а в будущем стали успешным топ-менеджером в банковской сфере. В основе программы — пять факторов вашего успешного роста:

1. Вовлечение в ключевые для банка проекты и задачи с высоким уровнем ответственности. С первого дня вы с головой погрузитесь в работу, чтобы на практике получить необходимые профессиональные навыки.
2. Комплексная система тренингов от экспертов Райффайзенбанка, которая даст возможность развить важнейшие для успешной карьеры soft skills.
3. С поддержкой опытного наставника развиваться будет проще. Регулярная обратная связь поможет увидеть свои сильные и слабые стороны, грамотно составить план своего развития.
4. В атмосфере компании с демократичной корпоративной культурой гораздо легче проявить инициативу и показать все, на что вы способны. Благодаря принадлежности банка к международной группе молодые сотрудники могут проходить зарубежные стажировки в Австрии и других странах Европы.
5. Кроме того, стажеры Raiffeisen Evolve смогут совмещать работу с учебой и будут получать конкурентоспособную заработную плату. В таких комфортных условиях развитие пойдет еще быстрее.

«У меня широкий круг обязанностей и, самое главное, масса возможностей. Да, поначалу разобраться во всех тонкостях работы банка было непросто, но меня всегда поддерживает команда и мой наставник».

Глеб Ярных, бывший стажер, а теперь специалист eFX-трейдинга в Райффазенбанке: «Это не стажировка, а нечто большее. С первых дней я стал отвечать за эффективность своего подразделения наравне со всеми, а к моему мнению не просто прислушивались — в некоторых ситуациях оно имело решающее значение».

Аналитика, инвестиционный банкинг, информационные технологии, маркетинг и PR, проектный менеджмент и риски — выберите одно из шести направлений и успейте подать заявку до 10 декабря включительно: http://changellenge.com/raiffeisen-evolve/

10 дек. 2015