Методический семинар «Современные технологии и инструменты оценки персонала. Использование оценки при отборе, найме, продвижении и развитии сотрудников»

Кафедра Экономики труда и персонала и Компания CEB SHL Talent Management Solutions приглашают преподавателей, аспирантов и заинтересованных студентов Экономического факультета МГУ на семинар «Современные технологии и инструменты оценки персонала. Использование оценки при отборе, найме, продвижении и развитии сотрудников».

Семинар пройдет 15 декабря 2014 года с 15:40 до 18:50 в ауд. 421

Ведущий семинара – Хватинина Татьяна Николаевна, директор по стратегическому развитию компании CEB SHL  в России и странах СНГ.

Тематика семинара:

• Задачи, решаемые организациями с помощью оценки персонала
• Обзор методик оценки
• Оценка потенциала. Психометрические методики. Тесты и опросники.
• Оценка компетенций. Центры оценки, методика 360 и другие методы.
• Лучшие практики использования оценки и комбинации методов для целей: Отбора и рекрутмента (Массовый подбор. Найм выпускников. Отбор руководителей); Аудита талантов; Продвижения персонала (Кадровый резерв. Планирование преемственности); Развития персонала
• Разбор практических кейсов и примеров

О компании CEB SHL 

Компания CEB SHL Talent  Management  Solutions - мировой лидер в области объективной оценки людей. В основе наших подходов к оценке талантов – более тридцати пяти лет разнообразного опыта и технологических инноваций в этой сфере. Понимание талантов опирается на реальные данные Компании: каждый год в мире проходит 30 млн.мероприятий оценки с применением инструментов SHL, доступных на 30 языках.

Компания CEB SHL - глобальный лидер на рынке оценки талантов, ее услугами пользуются свыше 10 000 организаций в более чем 110 странах мира и 40 отраслях экономики.

"Наши клиенты – ведущие российские и международные компании, которым мы помогаем строить системы управления талантами, планировать преемственность и развивать сотрудников, создавать современные и технологичные решения для отбора и продвижения лучших кандидатов для максимальной эффективности бизнеса.

В числе наших клиентов в мире – более 94% компаний, входящих в список Fortune 100, более 87% членов списка Fortune 500 и 50% членов списка Global Fortune 500".

Продукты, услуги и решения SHL Talent Measurement Solutions помогают организациям достичь высоких результатов и добиться экономической отдачи от инвестиций в HR.

15 дек. 2014