Видеоинтервью VCV

Видеоинтервью VCV — это инструмент дистанционного найма и способ общения кандидата и работодателя, который экономит время всех участников процесса. Очень часто работодатели добавляют видеоинтервью одним из этапов отбора на программы студенческих стажировок, поэтому мы расскажем, что ожидать от этого формата.

Рекрутер создает список вопросов и отправляет ссылку на них соискателю. Перейдя по ней, он попадает на платформу VCV и отвечает на вопросы, записывая видеосообщения. Лимит времени на подготовку и ответы задает создатель анкеты, но иногда времени на подготовку может не быть — предсказать заранее не получится.

Цель рекрутера — увидеть, как вы мыслите, общаетесь и действуете в непредсказуемых обстоятельствах. Ваша цель — расслабиться и рассказать, почему хотите работать в компании и подходите на выбранную позицию. В этом плане все похоже на обычное собеседование, только приятнее — легче сконцентрироваться, не нужно ехать в офис, можно записать видео в любое время, в любом месте и с любого устройства.

После того, как вы отправите свой отклик, рекрутер моментально получит уведомление о новом видеоинтервью. Вот и всё — процесс прост и понятен.

Если вы хотите помочь рекрутеру выбрать вас, то действуйте на опережение и запишите видеорезюме. Его можно отправить работодателю вместе с текстовым резюме и увеличить свои шансы на успех. Заходите на vcv.me — сайт на английском, поэтому вы можете использовать его так же и при подаче на программы стажировок в топовые международные компании.

В следующем посте мы расскажем о частых ошибках кандидатов и поделимся лайфхаками успешного прохождения видеоинтервью.

Служба содействия трудоустройству
21 мая 2020