День в МГУ: бизнес-тренинг «Первая команда: как найти людей, которые не уйдут через месяц»

На тренинге ведущая поделилась своим личным путём: как стала предпринимателем, начала управлять командами и какие ошибки допустила на старте. Затем участники перешли к содержательному блоку, где разобрали три главных вопроса начинающего предпринимателя о команде: когда нанимать первых сотрудников, а когда работать одному; как определить, кто нужен — по ценностям или по навыкам; и почему первые сотрудники уходят и как этого избежать. В рамках интерактива был организован разбор мини-кейса: участники выбрали одного из двух кандидатов для запуска проекта и обсудили их резюме с HH, чтобы потренироваться в принятии решений. В завершение встречи подвели итоги и выполнили мини-задание для закрепления материала.