Проект МАХ: Speed Dating с HR-менеджерами
22 марта в рамках проекта МАХ на ЭФМГУ прошел Speed Dating с HR-менеджерами.
В формате "быстрых знакомств" 46 студентов #ЭФМГУ (2-6 курсы) прошли интервью с 53 представителями HR отделов из компаний: Альфа Банк, Анкор, Мегафон, Ниссан, Рено, Солгар Витамин, Норбит, Ростелеком, Сигма, Яндекс, Colgate-Palmolive, KPMG, OCS Distribution, Ozon, SBS Consulting, Unilever, Группа Черкизово, SAP, ID Group, JTI, Uniqlo, Adecco, Inventive Retain Group, МАРС, РЖД, BAT.
Встреча с каждой компанией длилась 4 минуты, из них 1 минута давалась на самопрезентацию в формате Elevator Pitch и 3 минуты на интервью с представителями. Студенты не только получили ценный опыт прохождения интервью, преодолели страх начальных этапов отбора, оставили свои CV каждой из 26 компаний, но и прекрасную возможность попасть на стажировку и познакомиться с компаниями ещё до начала основных этапов отбора. Со многими участниками уже начали связываться партнеры, предлагая интересные позиции!
Отзывы компаний и участников мероприятия 
Никита Черкасенко, Директор Департамента HRM-технологий и аналитики Ростелеком: "Спасибо вам большое за приглашение на вчерашний спиддэйтинг - это было потрясающее сочетание интереса, драйва и пользы проведенного времени."
Анастасия Усанова, Директор по персоналу SBS Consulting: "По формату Speed Dating – мероприятие полезное, как для студентов, так и для участвующих компаний. Всего за несколько часов успеваешь пообщаться почти с 50-ю потенциальными кандидатами, узнать их ожидания от работодателей, познакомить с компанией, подсказать ребятам, как грамотно презентовать себя на интервью и какие навыки и знания развивать в процессе учебы, чтобы успешно пройти этапы отбора в выбранную компанию."
Елена Татарникова, HR-менеджер Solgar Vitamin: "Благодарим за предоставленную возможность провести интервью с вашими студентами. Так как мы часто посещаем Ярмарки вакансий и работаем со студенческими сообществами разных ВУЗов - нам есть с чем сравнить: хотелось бы отметить высокую степень подготовленности студентов ! Ребята - очень интересные , думающие , уже прошли много стажировок и практик, и представляют интерес для многих работодателей. Почти все ребята , которые приняли участие в speed-dating intertwines уже сегодня могут приступить к работе составляя конкуренцию соискателям с опытом работы. Мы были бы рады видеть их и в нашей компании, нашими коллегами."
Наталья Зелинская, Research specialist Human resources JTI: "Хотелось бы отметить, что таких мероприятий в Вузах должно быть как можно больше. Студентам полезно и нужно тренироваться проходить интервью, задавать правильные вопросы о вакансиях и компании, учиться не стрессовать и делиться самыми весомыми и интересными деталями своего опыта как в учебе, так и в работе (стажировках)."
Елизавета Король, HR Generalist Colgate-Palmolive Company: "Спасибо большое за организацию мероприятия! Было очень интересно познакомиться с ребятами, узнать об их ожиданиях и пожеланиях к будущему месту работы, а также в очередной раз убедиться в том, какие талантливые, амбициозные и образованные ребята скоро выйдут на рынок труда."
Ольга Зверева, руководитель направления по развитию стажерских программ Ozon.ru: "Хочу поблагодарить команду проекта МАХ за прекрасное мероприятие. За один вечер удалось пообщаться с очень разными студентами, но с каждым из них было приятно коммуницировать. Была проделана большая работа с каждым из кандидатов до speed dating`a. Многие из нас не получали такой поддержки во время учебы, поэтому всем, кто еще не участвует в проектах МАХ, рекомендую присоединяться как можно скорее."
Проект МАХ благодарит компании-партнеры за участие в мероприятии, а также компанию КЛЕН за помощь в организации кофе-брейка.
Проект МАХ
22 марта 2019