Открыта запись на циклы развивающих мероприятий для участников проекта МАХ 1 и 2 курсов

В этом учебном году среди развивающих мероприятий проекта МАХ участникам будут предложены не только разовые мастер-классы, но и несколько циклов, состоящих из серии семинаров или разработки проектов.

• Конкурс проектов "Школа Реальных дел". (!) Презентация Проекта состоится во вторник, 22 сентября, на 2 паре. Аудитория будет сообщена в отдельном сообщении)
• Курс "Личная эффективность" от Центра современных технологий развития человеческого капитала Экономического факультета
•  "Навыки эффективных продаж" от Школы переговоров "Рыжий Лис"
•  Курс тренингов по презентациям от Веры Ковалевой, PresPortal

 Более детальное описание каждого курса см. ниже

Все курсы начнутся с середины-конца октября,

Регистрация на ШРД – до 30 сентября; на остальные циклы - до 15 октября.

 Важно!

- Участие в выбранном Цикле предполагает посещение всех семинаров курса.

- Участие в одном цикле достаточно для того, чтобы зачесть участие в проекте МАХ за 1-ый семестр.

- Посещение курсов рекомендуется студентам как 2го, так и 1 курса.

 Программа Курсов для проекта МАХ, 2015-2016 учебный год.

 (1)"Школа Реальных Дел — это конкурс проектов и прикладных исследований школьников и студентов на основе реальных задач работодателей.

В течение полугода в командах, состоящих из 1-2 студентов и 3-4 школьников, ты будешь пробовать свои силы в работе над РЕАЛЬНЫМИ проектами при поддержке сотрудников компании.

Отличие от большинства конкурсов проектов состоит в том, что ты сам выбираешь компанию и задачу, которые будут  тебе интересны. Ты не только получишь навыки работы над проектами в команде, но и сможешь поближе познакомиться  с интересующей тебя компанией и ее сотрудниками. А победители конкурса получат возможность продолжить знакомство с компанией на дальнейшей стажировке - вместе с ценными призами.

 (2) Курс "Личная эффективность"

Тренинг основан на книге С.Кови«7 навыков высокоэффективных людей»

Задачи программы

·         развитие личной эффективности, навыков постановки целей (личных/профессиональных) и грамотного определения ресурсов для их достижения;

·         раскрытие личного потенциала развития и формирование мотивации для достижения поставленных целей;

·         развитие практических навыков повышения личной эффективности;

·         расширение связей среди позитивно настроенных единомышленников, заинтересованных в собственном развитии.

Формируемые компетенции

·         личная эффективность

·         лидерство

·         ориентация на результат

·         стратегическое видение

·         разрешение конфликтов

·         эффективная коммуникация

·         управление изменениями

·         управление временем

·         клиентоориентированность

·         работа в команде и эффективное взаимодействие

·         развитие

Основные темы:

·         Формирование единого представления об основополагающих принципах эффективности.

·         Определение критериев собственной эффективности.

·         Навык свободного выбора. Принятие ответственности за свое будущее.

·         Навык стратегического видения. Определение главных целей и направления развития.

·         Навык сохранения цельности личности и исполнения намеченного. Уменьшени еколичества и интенсивности кризисов. Обретение контроля над жизнью и своим временем.

·         Навык отыскания и достижения взаимной выгоды. Построение более прочных и продуктивных отношений. Использование философии «Выиграл-Выиграл» для разрешения конфликтов и достижения согласия.

·         Навык взаимопонимания. Эффективная коммуникация с теми, от кого зависит достижение целей.

·         Навык творческого взаимодействия. Использование различий для достижения лучших результатов.

·         Навык самообновления и развития. Развитие собственного ресурса. Воплощение знаний и умений в реальность.

 Результаты:

·         Осознание факторов, снижающих эффективность, и способность противостоять им.

·         Осознание своего права и способности влиять на свою жизнь.

·         Правильная расстановка деловых приоритетов и приоритетов в личной жизни.

·         Способность эффективно противостоять негативным внешним воздействиям.

·         Способность спокойно говорить «нет» делам, которые не являются важными.

 (3) "Навыки эффективных продаж"

Быть менеджером и не уметь проводить переговоры, а фактически совершать продажи, в современном мире непростительно.

Программа курса:

 - Мотивация,

- Этапы продаж,

- Телефонные продажи и Личные продажи.

 Группа – от 10 до 20 человек.

Курс начинается при наборе от 10 регистраций.

(4) Курс тренингов по презентациям в МГУ с выдачей Сертификатов

Открыт набор на КУРС ТРЕНИНГОВ по Мастерству презентаций для студентов и сотрудников МГУ.

Ведущий – Вера Ковалева.

1)     Вас ждет 4 тренинга:

·         Структура презентации,

·         Визуализация данных,

·         Риторика и Дебаты,

·         Публичные выступления.

Итоговое занятие – открытое, выступления и презентации для приглашенных гостей из разных сфер бизнеса.

2) В диплом курс не идет, но выдаем очень красивые Сертификаты.

3) Даты – вечер с 18.30, ноябрь 2015 г.

4) Место – Экономический ф-т МГУ

5) Для поступления на курс надо до 20 октября 2015 г. прислать на мейл vera.kovaleva@presportal.ru эссе объемом 1 страница на тему «Талант: служение себе или миру». В названии письма – МГУ 2015.

30 сент. 2015