Eng

От экономического факультета МГУ до стажировки в Сбере: история Вероники Беляевой

От экономического факультета МГУ до стажировки в Сбере: история Вероники Беляевой

Университетская жизнь полна возможностей, которые могут стать основой для яркой карьеры. Главное — пробовать себя в разных направлениях. 
История Вероники Беляевой, студентки ЭФ  —  про это. Она выбрала направление Менеджмент, активно участвовала в жизни  ЭФ  и шаг за шагом выстроила свой путь в Сбере — от практики до стажировки.

МГУ как приоритет и путь к балансу

С выбором вуза Вероника определилась довольно рано — ещё в средней школе:
«МГУ для меня всегда был ориентиром и приоритетом номер один».
А вот с направлением пришлось искать баланс. Идеальным выбором стало направление «Менеджмент» на нашем факультете, где сочетаются практическая польза и увлекательный процесс обучения:
«Я искала “золотую середину”, чтобы было интересно и полезно для карьеры. Менеджмент оказался именно таким направлением».
Обучение дало как теоретическую базу, так и прикладное мышление — умение структурировать задачи и работать с комплексными процессами.

Учёба, которая «догоняет» в работе

Среди курсов, которые особенно запомнились Веронике, — предпринимательство, психология, маркетинг, институциональная экономика и управление проектами.
Но важнее другое: эти знания не остались в аудиториях.
«В Сбере часто возникает эффект дежавю — я регулярно сталкиваюсь с тем, что мы проходили на лекциях».
Один из показательных моментов произошёл в её первый рабочий день:
«На первой оперативке меня попросили построить CJM. В этот момент я мысленно поблагодарила курс по дизайн-мышлению и креативности — знания пригодились сразу».
Это показательная ситуация, как академические знания помогают ускорить адаптацию в работе.

Университетская среда: не только про пары

С особым вдохновением Вероника рассказывает о своем регулярном участии в студенческой жизни вуза. Так, главной точкой притяжения для нее стала команда «ЭФ Event» — студенческое объединение экономического факультета:
«Это не просто про мероприятия — это отдельная жизнь. Здесь я нашла близких по духу людей и настоящих друзей».
Помимо этого, Вероника участвовала в других студенческих инициативах, пробовала себя в театральной труппе, взаимодействовала с Профкомом и даже участвовала в выездных лагерях МГУ.
Такой опыт, по мнению девушки, даёт неочевидное, но важное преимущество — умение работать в команде и чувствовать среду, а не только решать задачи.

Первая работа — сразу в Сбере

Её первая серьёзная работа — стажировка в Сбере:
«Я воспринимаю первую работу как инвестицию в будущее».
Не просто «получить опыт», а сразу попасть в среду, где задачи масштабнее и требования выше. При этом путь в компанию был постепенным и довольно нестандартным.
Сначала — летняя практика, после которой появилось желание остаться в команде:
«Меня зацепили не масштаб и бренд, а люди — то, как они относятся к своей работе».
Следующим важным этапом в карьерном пути Вероники стало участие в амбассадорской программе Сбера для студентов российских вузов. Девушка отмечает, что получила колоссальный опыт, что позволило ей также глубже понять внутреннюю культуру компании и существенно расширить круг контактов за счет постоянного нетворкинга с сотрудниками.
А уже после программы Веронику пригласили на стажировку.

Чем Вероника занимается сейчас

На стажировке задачи девушки постепенно расширялись и углублялись — от сопровождения процессов практики до работы со студентами совместных образовательных программ Сбера и ведущих вузов России.
Впоследствии ее экспертиза в команде Дирекции академических партнерств Сбера росла — Вероника переняла задачи в части организации мероприятий для студентов, а также развитии команды:
«Я даже инициировала проект по комплексному бенчмаркингу для нашего подразделения».

Совет студентам от Вероники

«Не ждите подходящего момента — его не существует».
Вероника рекомендует пробовать себя в разных направлениях как можно раньше, не бояться участвовать в стажировках или проектах компаний (например, программа амбассадоров Сбера в вузах), а также развивать насмотренность и не бояться проявлять инициативу.
И ключевой вопрос, который она предлагает задавать себе:
«Как можно сделать это лучше?»

История Вероники показывает, что карьерный старт — это не случайность и не «удачное попадание».
Это последовательность решений: выбрать среду, включиться в неё, использовать возможности и не останавливаться на базовом уровне. И тогда университет становится не просто местом учёбы, а реальной точкой входа в профессию.

Ролик о Веронике на СберСтудент 

 

 

 


04 апреля 2026