XVI международная конференция по истории управленческой мысли и бизнеса. Национальные модели подготовки кадров управления

Уже стало традицией российским и зарубежным специалистам в области управления собираться в стенах Московского Университета на международных конференциях по Истории управленческой мысли и бизнеса для обсуждения актуальных проблем управления.

За эти годы были проведены конференции по следующим темам:

«Развитие концепций управления» (1996г.),
«Реструктуризация предприятий в переходной экономике: теория и практика» (1998г.),
«Государство и предпринимательство» (2000г.),
«Развитие кадров управления» (2001г.),
«Проблемы измерений в управлении организацией» (2002г., 2003г.),
«Научные концепции и реальный менеджмент» (2004г., 2005г.),
«Российская модель управления» (2008г.),
«Национальные модели управления» (2009г.),
«Бизнес-модели: вчера, сегодня, завтра» (2010г.),
«Социальная ответственность бизнеса и этика менеджмента» (2011г.),
«Этика бизнеса и менеджмента: сравнительный анализ национальных моделей» (2012г.)
«От стратагем к стратегиям, от стратегического планирования к стратегическому мышлению и озарению» (2013г.)
«Проблемы подготовки менеджеров: вчера-сегодня-завтра» (2014г.)

На последней конференции участники единодушно поддержали идею продолжить обсуждение на очередной конференции проблемы кадровой тематики, но в контексте сравнительного анализа существовавших и существующих национальных моделей подготовки менеджеров, а также тенденций их изменений с учетом объективных факторов и особенностей – национальных, экономических, политических, технологических, демографических и др.

Поэтому на очередную конференцию по Истории управленческой мысли и бизнеса на тему «Национальные модели подготовки кадров управления» выносятся как вопросы, недостаточно раскрытые на предыдущей конференции, так и новые вопросы:

Как на протяжении тысячелетий существования менеджмента, как профессиональной деятельности, менялись идеи и взгляды на управление человеческим потенциалом организаций и на понятия «подготовка менеджеров» и «развитие кадров управления»?
Как сегодня выглядит «модель современного эффективного менеджера»? Какой набор компетенций (знаний, умений и навыков) характеризует эту модель? Чего в этом эталоне больше – природной интуиции, приобретённых компетенций, национальных особенностей?
В чем проявляются национальные и/или страновые элементы моделей эффективного менеджера и программ подготовки эффективных менеджеров? Как менялись эти элементы и модели в прошлом и настоящем? Каковы причины возникновения отличий в национальных программах подготовки менеджеров?
Как измерять «национальное» в моделях эффективного менеджера и в программах (моделях) подготовки менеджеров, как сравнивать «национальное» или страновое в этих программах (моделях)? Что в них общего, каковы различия, сильные и слабые стороны? Как изменялись и изменяются эти программы (модели) в связи с развитием новых информационных и образовательных технологий? Существуют ли технологии оценки «близости» национальных моделей подготовки менеджеров (типа технологии CAGE оценки «близости бизнесов»)? Можно и нужно ли адаптировать «национальные модели подготовки менеджеров» в других условиях?
Каковы набор и структура дидактических элементов национальных моделей подготовки менеджеров? Где, когда и как готовят эффективных менеджеров? Кто готовил, кто готовит и должен готовить эффективных менеджеров? Какова роль национальных учебных заведений и внутрифирменных тренингов в развитии управляющих на современном этапе развития общества? Какие учебные программы, современные методы и информационные технологии обучения используются в подготовке менеджеров в различных страновых условиях и каковы оценки их эффективности и результативности? Каковы роль, место и содержание программ «training for trainers»?

Эти и многие другие вопросы, соответствующие теме конференции, будут предметом обсуждений на очередной конференции по Истории управленческой мысли и бизнеса, которая пройдет 1-3 июля 2015 г. на экономическом факультете Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова.

Организаторы конференции

Московский Государственный Университет имени М.В. Ломоносова
Экономический факультет МГУ
Ассоциация выпускников ЭФ МГУ
Некоммерческое партнерство «Обучение в течение всей жизни»
Международный журнал «Проблемы теории и практики управления»
Журнал «Управленческие науки»

Оргкомитет

XVI Международной научно-практической конференции по Истории управленческой мысли и бизнеса «Национальные модели подготовки кадров управления»

А.А.АУЗАН (Сопредседатель)
д.э.н., проф., декан экономического ф-та МГУ,
В.П.КОЛЕСОВ (Сопредседатель)
д.э.н., проф., президент экономического ф-та МГУ
В.И.МАРШЕВ (Зам. председателя)
д.э.н., проф. экономического ф-та МГУ

Члены Оргкомитета:

В.В.ГЕРАСИМЕНКО - д.э.н., проф., зам. декана по науке экономического ф-та МГУ
О.С.ВИХАНСКИЙ - д.э.н., проф. ЭФ МГУ, декан Высшей школы бизнеса МГУ
М.В.ПАЛТ - к.э.н., доц., зам. декана ЭФ МГУ
Т.О.РАЗУМОВА - д.э.н., проф., зам.декана ЭФ МГУ
И.Г.ТЕЛЕШОВА - к.э.н., доц., зам.декана ЭФ МГУ
Н.П.ИВАЩЕНКО - д.э.н., проф., зам.декана ЭФ МГУ
С.В.ЩЕЛОКОВА - н.с. кафедры управления организацией ЭФ МГУ
И.В.ДВОЛУЧАНСКИЙ - м.н.с. кафедры управления организацией ЭФ МГУ

Оргкомитет: тел. 8-495-939-28-87; 8-495-939-29-17; 8-985-727-75-78

e-mails: ivdvoluchanski@econ.msu.ru ; shcholokova@gmail.com; vmarshev@mail.ru

Требования к оформлению статьи:

Шрифт: размер (кегль) - 12
Тип шрифта – Times New Roman
Выравнивание - по ширине
Межстрочный интервал – полуторный
Фамилия имя отчество, название статьи, аннотация и ключевые слова пишутся на русском и английском языках.
Объем статьи: до 10 страниц.

Приём докладов и тезисов для публикации – до 12 июня 2015 г. по указанным е-адресам.

Все зарегистрировавшиеся для участия в ИУМ-2015 будут внесены в список на пропуск в здание экономического факультета МГУ (Ленинские горы, д.1., корпус 46).

Место проведения конференции ИУМ-2015 - ЭФ МГУ, аудитория П-6.