Профессор Т.В. Гудкова представила результаты исследования корпоративной культуры на круглом столе в РСПП
Татьяна Викторовна Гудкова, профессор кафедры микро- и макроэкономического анализа экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, выступила с докладом на Круглом столе Комитета РСПП по корпоративным отношениям «Современное состояние и основные направления развития корпоративного управления в России».
Экспертному сообществу были представлены результаты исследования особенностей трансформации корпоративной культуры на стыке глобальных трендов и локальных практик.
Основное внимание в докладе уделялось:
- влиянию искусственного интеллекта и цифровых технологий на эволюцию корпоративных ценностей;
- результатам эмпирического исследования трансформации корпоративной культуры на примере ПАО «ГМК «Норильский никель» (анкетирование сотрудников, май-июнь 2025 года);
- ключевым барьерам трансформации корпоративной культуры в российских компаниях и способам их преодоления на стратегическом, процессном и персональном уровнях.
В докладе было подчеркнуто, что корпоративная культура эволюционировала из второстепенного атрибута организационного управления в ключевой стратегический ресурс, определяющий операционную эффективность, инновационный потенциал и рыночную капитализацию бизнеса. Особое внимание было уделено интеграции принципов ESG в корпоративную культуру, а также влиянию культуры на бренд работодателя.
Более подробно с результатами исследования можно ознакомиться в главах 3 и 4 Национального доклада по корпоративному управлению. Выпуск XV (https://nccg.ru/assets/files/ndku/v15/doklad.-vypusk-xv-2026.pdf).
25 мая 2026