Партнерство для творчества: уникальные задания для студентов бакалавриата от ведущих компаний

    В рамках курса Экономика персонала в весеннем семестре студенты 3 курса бакалавриата направления Экономика выполняют сквозное задание - кейс от компании.

В 2024 году с кафедрой экономики труда и персонала сотрудничают и предоставляют задания: 

• SBS Consulting
  • Более 15 лет на рынке консалтинга. 
    Помогает лидирующим предприятиям развиваться в различных секторах экономики. 
    Разрабатывает стратегии развития на долгосрочную перспективу, улучшает бизнес-процессы, сотрудничает с органами государственной власти. 
• Роскачество
  
  • Национальная система качества России, учрежденная распоряжением Правительства РФ в 2015 году и объединяющая в себе вопросы и задачи в области создания и продвижения идеологии и культуры качества, стандартизации, сертификации, оценки качества процессов и внедрения наиболее эффективных практик управления, проведения потребительских исследований качества товаров и услуг, просвещения потребителей.
• Ингосстрах
  • Страховая компания, которая работает на международном и внутреннем рынках с 1947 года и предоставляет защиту для физических и юридических лиц. 
• Газпромбанк
  • Один из крупнейших универсальных финансовых институтов России, предоставляющий широкий спектр продуктов и услуг корпоративным и частным клиентам, финансовым институтам, институциональным и частным инвесторам. Общее число точек продаж в России превышает 480. Банк также имеет представительства в Астане (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия), Нью-Дели (Индия) и Ташкенте (Узбекистан). В числе его клиентов — более 4 миллионов физических и порядка 92 тысяч юридических лиц.

    Кейсы от компаний - это возможность для студентов показать свои способности в применении теории к практике. У ребя появляется возможность разрабатывать стратегии управления персоналом, моделировать ситуации и предлагать инновационные решения для создания конкурентных преимуществ организации. Задания данного типа дают студентам возможность ощутить себя в роли настоящих специалистов и применить свои знания на практике. Учат ребят быть стратегами, аналитиками, инноваторами и лидерами в области управления человеческими ресурсами. Это подготовка к реальному миру бизнеса, где каждое решение имеет последствия и может определить будущий успех организации.

14 февраля 2024