Меню

Программа подсекции "Будущее сферы труда и социально-трудовых отношений: возможности и ограничения" на конференции «Ломоносов-2019»

XXVI МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ СТУДЕНТОВ, АСПИРАНТОВ И МОЛОДЫХ УЧЁНЫХ «ЛОМОНОСОВ-2019»

БУДУЩЕЕ СФЕРЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: ВОЗМОЖНОСТИ И ОГРАНИЧЕНИЯ

подсекция,

посвященная

100-летию Международной организации труда

 image

 

ПРОГРАММА

  8 апреля 2019 г.

9:30 – 10:00 – Регистрация участников

10:00-10:10 - Приветствия от представителей Международной организации труда, заведующей кафедрой экономики труда и персонала проф. Т.О. Разумовой и членов жюри в П-6

  1. Тада Канае (TadaKanae)- координатор проекта по вопросам занятости молодежи«Партнерства в сфере занятости молодежи Содружества Независимых Государств, фаза II» в Группе технической поддержки по вопросам Достойного труда и Бюро МОТдля стран Восточной Европы и Центральной Азии (ProjectTechnicalOfficer(Research) PartnershipsforYouthEmploymentintheCommonwealthofIndependentStates, PhaseIIILODecentWorkTeamandCountryOfficeforEasternEuropeandCentralAsia)
  2. Пушкин М.П. -главный специалист по вопросам занятости Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии
  3. Разумова Татьяна Олеговна,д.э.н., профессор, зав. кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
  4. Колосова Р.П.- д.э.н., проф., научный руководитель кафедры экономики труда и персоналаэкономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, руководитель Центра социально-трудовых исследований
  5. Коровкин А.Г.- д.э.н., проф. экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, зав. лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов ИНП РАН
  6. Артамонова М.В.– к.э.н., доцент экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
  7. Еникеева С.Д.- к.э.н., доцент экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
  8. Золотина О.А.- к.э.н., доцент экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
  9. Луданик М.В.- к.э.н., доцент, директор по аспирантуре экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
  10. Мухина И.И.– к.э.н., руководитель Центра экономики труда и социального развития ИМЭИ ВАВТ Минэкономразвития России
  11. Табах А.В.- к.э.н., доцент экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
  12. Хорошильцева Н.А.- к.э.н., доцент экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова

10:10-13:00 - Сессия 1. ауд. П-6

Рынок труда и трудовые отношения в условиях цифровизации

  1. Манько Александр Александрович, Донецкий национальный университет, Экономический факультет, Кафедра международной экономики, Донецк, Украина, «Современные тенденции развития мирового рынка труда»
  2. Шульга София Леонидовна, Белгородский университет кооперации, экономики и права, Белгород, Россия, «Виртуальный рынок труда и его роль в системе виртуальных социально-трудовых отношений»
  3. Берберов Азамат Бурханович, Финансовый университет, Москва, Россия, «Борьба с технологической безработицей: обобщение исторического опыта»
  4. Сарыбаева Анна Айбековна, Московский государственный технологический университет «СТАНКИН», Москва, Россия, «Аналитическое исследование сферы информационных технологий на рынке труда»
  5. Янчук Ольга Юрьевна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Москва, Россия, «Развитие дистанционных форм занятости в условиях цифровой трансформации бизнеса»
  6. Хутова Милана Аслановна, Финансовый университет, Факультет менеджмента, Управление персоналом, Москва, Россия, «Удаленная работа: практика и перспективы развития»
  7. Решетова Елена Игоревна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Москва, Россия, «Дистанционная занятость в России:плюсы и минусы дистанционной занятости для субъектов рынка труда России»
  8. Пенкина Илона Александровна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра экономики труда и персонала, Москва, Россия, «digital hr»
  9. Керимова Нурида Илхам кызы,Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра экономики труда и персонала, Москва, Россия, «Трудовая мобильность рабочей силы в России»
  10. Коваль Александр Юрьевич, Южный федеральный университет, Факультет экономический, Кафедра управления человеческими ресурсами, Ростов-на-Дону, Россия, «Национальные модели рынка труда в России и Японии: сравнительный анализ»
  11. Ахмедова Сабина Рифатовна, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, Факультет «Международная школа бизнеса», Москва, Россия, «Проблема низкой производительности труда в России как один из факторов, влияющих на уровень благосостояния населения, и пути ее преодоления»
  12. Волкова Олеся Алексеевна, Липецкий филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы, Липецк, Россия, 2019, «Блогерская деятельность – новая форма самозанятости в России»
  13. Самсонова Наталья Александровна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра математических методов анализа экономики, Москва, Россия, 2020, «Применение агент-ориентированного моделирования в качестве инструмента прогнозирования масштабов рынка труда»
  14. Зубкова Валерия Эдуардовна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра экономики труда и персонала, Москва, Россия, «Методический подход к оценке эффективности реализации государственной программы «Предпринимательство и развитие социально-трудовых отношений»
  15. Придатько Анастасия Васильевна, Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) Донского государственного технического университета, Факультет cервиса и технологии, Шахты, Россия, «Методический подход к оценке эффективности реализации государственной программы «Проблемы и перспективы применения аутсорсинга персонала на современном предприятии» 

 

13:00-15:00 - Сессия 2. ауд. П-6

Гуманизация сферы труда

  1. Ковалева Наталья Александровна, Российский государственный аграрный университет МСХА имени К.А. Тимирязева, Факультет заочного образования, Москва, Россия, «Счастье как новый индикатор оплаты труда»
  2. Серпухова Мария Александровна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра экономики труда и персонала, Москва, Россия, «Баланс семья-работа: новые реалии»
  3. Мокроусова Дарья Игоревна, Южный федеральный университет, Факультет экономический, Кафедра экономической теории, Ростов-на-Дону, Россия, «Исследование особенностей прекаризации занятости на рынке труда»
  4. Могилевич Екатерина Александровна, Баландин Сергей Владимирович, Финансовый университет, Факультет финансово-экономический, Москва, Россия, «Влияние гендерных различий на склонность к предпринимательству: матриархальные и патриархальные сообщества»
  5. Марданов Андрей Альбертович, Московская академия Следственного комитета Российской Федерации, Москва, Россия, «Гендерная сегрегация в современном обществе. Проблемы и способы преодоления»
  6. Золотов Сергей Александрович, Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, Нижний Новгород, Россия, «Перспективы развития кадрового потенциала российской экономики в результате введения безусловного основного дохода»
  7. Иванова Екатерина Сергеевна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра экономики труда и персонала, Москва, Россия, «Участие женщин в управлении как фактор развития российских компаний»
  8. Ондар Анай-Хаак Эрес-ооловна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра экономики труда и персонала, Москва, Россия, «Проблемы развития корпоративной социальной ответственности на российском рынке труда»
  9. Бузина Екатерина Олеговна, Бусырев Владимир Александрович, Российская государственная академия интеллектуальной собственности, Москва, Россия, «Оптимизация рабочих мест на производстве по обеспечению охраны труда»
  10. Щетинин Николай Николаевич, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Москва, Россия, «Трудовое поведение  работника под влиянием современной культуры»
  11. Малышева Алина Дмитриевна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Москва, Россия, «Современные методы выявления лояльности кандидатов и сотрудников»

 

15:00-16:40 - Сессия 3. ауд. П-6

Образование и рынок труда: возможности и риски

  1. Просвирина Дарья Андреевна, Самарский государственный технический университет, Самара, Россия, «Как перестать выпускать безработных?»
  2. Ганзиков Сергей Александрович, Белгородский университет кооперации, экономики и права, Белгород, Россия, «Важность профориентации в обеспечении экономической безопасности государства»
  3. Рубцов Артем Михайлович, Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ), Москва, Россия, «Развитие трудовых ресурсов в малых городах с АЭС (на примере г.Островец, РБ)»
  4. Яровая Анна Евгеньевна, Южный федеральный университет, Факультет управления, Кафедра теории и технологий в менеджменте, Ростов-на-Дону, Россия, «Формирование кадрового потенциала в современных университетах эпохи цифровизации»
  5. 5.     Герасимова Ольга Ярославовна, Южный федеральный университет, Факультет экономический, Кафедра управления человеческими ресурсами, Ростов-на-Дону, Россия, «Анализ субъектов научно-исследовательской деятельности в аспирантуре»
  6. Кузуб Екатерина Васильевна, Российский государственный торгово-экономический университет, Москва, Россия, «Мотивация молодых специалистов к трудоустройству»
  7. Волкова Екатерина Михайловна, Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра истории народного хозяйства и экономических учений, Москва, Россия, «Проблемы трудоустройства выпускников вузов по специальности и пути их решения»
  8. Алтынова Дарья Сергеевна, Волгоградский государственный университет, Волгоград, Россия, «Исследование проблемы выбора рабочих профессий среди учащейся молодежи на рынке труда города Волгограда»
  9. Тюрина Елена Сергеевна, Евсеенко Анастасия Романовна, Волгоградский институт управления - филиал Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации, Волгоград, Россия, «Проблема трудоустройства молодых специалистов (на примере Волгоградской области)».

 

16:40 -17:10 - Подведение итогов, награждение победителей

 

08 апр 2019