Российская газета и декан ЭФ Александр Аузан о потребности страны в обновлении управленческой элиты и конкурсе "Лидеры России"

Практически все крупные компании начали охоту за кадрами. И если идет такая охота, то, наверное, она не случайна. Действительно, за последние 10-15 лет кадровый резерв создавали много раз. Иногда забывали, что этот резерв существует, иногда из этого резерва кто-то получал назначение на должность. Но проект "Лидеры России" направлен не на создание кадрового резерва, во всяком случае не только на это. Замысел шире. Новые управленческие элиты нужны не только для государственного управления, они нужны для бизнеса и для гражданского общества. И в этом смысле конкурс "Лидеры России" в полной мере оправдывает свое название - далее

24 дек 2019