Руководство для учеников

Уважаемые студенты!

Обращаем ваше внимание, что наставничество - максимально неформализованный и свободный формат работы студента с выпускниками. Сценарии, указанные на данной странице, носят исключительно рекомендательный характер. В ходе вашей работы с наставником вы выстраиваете индивидуальный сценарий, комфортный для вас и вашего наставника.

Наставничество как инструмент развития

#Естьконтакт - программа наставничества, способствующая карьерному и профессиональному сотрудничеству студентов и выпускников экономического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова. Наставниками программы выступают выпускники, инвестирующие свои знания и опыт в развитие потенциала студентов факультета.

Основными принципами программы являются:

целенаправленность - несмотря на неформальность наставничества, наставник и ученик ставят конкретную цель своей совместной работы,

добровольность - наставники и ученики принимают участие в программе добровольно и на безвозмездной основе, и могут завершить совместную работу в любое время, без негативных последствий для сторон,

открытость - не только ученики, но и наставники, открыты новому опыту,

доверие - общение между учеником и наставником строится на взаимном доверии,

вовлеченность - участие в программе - это инвестиция своего времени, заинтересованность сторон в достижении поставленной цели явлется ключом взаимной ответственности.

Основными целями программы являются: трансляция ценностей Экономического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова, развитие кадрового потенциала Людей Эконома, поддержка карьеры и личного развития, развитие академического сотрудничества.

Роли студента и наставника в программе

Студент формулирует запрос на наставничество: цель, направление взаимодействие, вопросы - все, что студент хочет проработать с учителем. Ответственность за достижение поставленной цели лежит на студенте, так как студент является инициатором и получателем знаний и опыта учителя. Студент доверят опыту наставника, задает вопросы, обсуждает процесс и результаты взаимодействия.

Наставник участвует в программе на добровольной и безвозмездной основе. Наставнику предоставляется возможность выбора учеников из числа кандидатов, подавших к нему заявки. Частоту, формат и другие параметры взаимодействия наставник и студент определяют совместно при первом контакте.

Чтобы получить максимальный эффект от участия в программе, студенту рекомендуется:

быть инициатором контакта с наставником - проявлять интерес, быть открытым, доверять наставнику,

брать на себя ответственность за контакт с наставником - вовремя приходить на встречи с наставником, своевременно уведомлять наставника о любых изменениях в планируемых контактах,

быть активным участником контакта - активно участвовать в коммуникации с наставником, развернуто отвечать на вопросы наставника.

Цикл наставничества

Процедура участия студента в программе:

1. Выбор наставника, с которым хотелось бы работать в рамках программы. Подробнее о наставниках: https://www.econ.msu.ru/alumni/getcontact/mentors/

2. Подача студентом заявки на прикрепление к наставнику в качестве ученика - поданная заявка обрабатывается и передается менеджером программы на согласование наставнику - наставник может принять или отклонить заявку. Если наставник принимает заявку, менеджер программы связывает вас с наставником.

Что главное в заявке? Максимально подробно опишите свой запрос - что вы хотите получить от программы наставничества. Также в вопросе о выборе наставника напишите краткое мотивационное письмо - почему вы хотите работать именно с этим наставником - это повысит ваши шансы на принятие заявки наставником.

3. Есть контакт!

  1. при первом контакте наставник и ученик определяют цель и задачи взаимодействия, формат и частоту встреч,
  2. во время дальнейших контактов наставник и ученик работают над решением поставленных задач и достижением цели, обсуждают промежуточные результаты.
4. Подведение итогов, закрытие заявки - обсуждение результатов и дальнейших перспектив, предоставление обратной связи о результатах взаимодействия менеджеру программы.

Возможные запросы на наставничество

Студент может обратиться в программу с любым запросом: помощь в карьерном определении, совместное написание и публикация научных работ, экспертиза, интервью... Среди типичных запросов, с которыми студент может обратиться в программу:

Студенту необходима помощь в развитии в целом - обращаясь в программу с таким запросом, студенту рекомендуется предварительно сформулировать для себя цель, которую он хочет достигнуть с помощью наставника. Данный запрос подразумевает длительный контакт с наставником, открытость ученика и его готовность работать над собой.

Студенту необходима помощь в карьерном развитии - обращаясь в программу с таким запросом, не стоит ожидать от наставника непосредственного трудоустройства. В задачи наставника входит максимальная помощь с карьерным определением и развитием, пониманием отрасли/ специфики профессиональной области, планированием карьеры. Примеры запроса: экспертиза резюме, подготовка к этапам отбора, карьерное консультирование.

Студенту необходима помощь в учебной деятельности (экспретиза/ интервью) - обращаясь в программу с таким запросом, стоит иметь в виду его ограниченность во времени, как правило, одним - двумя контактами. Мы рекомендуем заранее подготовиться к такому контакту: зафиксировать все интересующие вопросы, составить сценарий встречи с наставником, возможно, даже заранее прислать наставнику основные вопросы. Примеры запроса: экспертиза/ рецензия научной работы, соавторство, интервью для научной работы.

Если у Вас возникли вопросы, связанные с программой #Естьконтакт, свяжитесь с нами: alumni@econ.msu.ru