Готовить себя к результативным переговорам с ЛПР-ом – Спонсором изменений
Понимать, что дОлжно в обязательном порядке войти в Мандат на изменения, согласуемый со Спонсором изменений, чего нельзя никак упустить
Создавать команду изменений и мотивировать её на результат
Проходить с командой изменений самые сложные и неопределенные периоды – кризисы и конфликты
Готовить и успешно реализовывать изменения организаций и коллективов различного масштаба
Автор программы: Красностанова Мария Вячеславовна, ведущий преподаватель программ ДПО ЭФ МГУ, автор программы «Бизнес-психология: как внедрять инновации и изменения», клинический психолог, кандидат психологических наук, доцент кафедры экономики инноваций ЭФ МГУ, бизнес-тренер и организационный консультант.
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации МГУ имени М.В. Ломоносова