R — значит развитие: открыт прием заявок на программу стажировок Raiffeisen Evolve

Райффайзенбанк входит в число десяти системно значимых банков России и создает больше 50 % от общей прибыли международной банковской группы Райффайзен. Чтобы не сбавлять обороты на ключевом для группы российском рынке, нам нужны сильные специалисты, готовые к непрерывному развитию. Вот почему, создавая программу стажировок Raiffeisen Evolve, мы фокусировались на возможностях для развития.

В Райффайзенбанке за ваш рост будут отвечать не рядовые сотрудники, а сами топ-менеджеры. Например, в разработке программы стажировок принимал участие Владимир Химаныч, лучший HR-директор страны по версии Ассоциации менеджеров России, а проводить onboarding для вас будет лично председатель правления и один из первых сотрудников Райффайзенбанка Сергей Монин. Все для того, чтобы через год вы смогли претендовать на постоянную должность в Райффайзенбанке, а в будущем стали успешным топ-менеджером в банковской сфере. В основе программы — пять факторов вашего успешного роста:

  1. Вовлечение в ключевые для банка проекты и задачи с высоким уровнем ответственности. С первого дня вы с головой погрузитесь в работу, чтобы на практике получить необходимые профессиональные навыки.
  2. Комплексная система тренингов от экспертов Райффайзенбанка, которая даст возможность развить важнейшие для успешной карьеры soft skills.
  3. С поддержкой опытного наставника развиваться будет проще. Регулярная обратная связь поможет увидеть свои сильные и слабые стороны, грамотно составить план своего развития.
  4. В атмосфере компании с демократичной корпоративной культурой гораздо легче проявить инициативу и показать все, на что вы способны. Благодаря принадлежности банка к международной группе молодые сотрудники могут проходить зарубежные стажировки в Австрии и других странах Европы.
  5. Кроме того, стажеры Raiffeisen Evolve смогут совмещать работу с учебой и будут получать конкурентоспособную заработную плату. В таких комфортных условиях развитие пойдет еще быстрее.
В годовую программу стажировок включены все те компоненты, которые создадут необходимые условия для вашего роста. Вовлечение в ключевые проекты, высокий уровень ответственности, комплексная система тренингов, onboarding лично от председателя правления банка и поддержка наставника — все для того, чтобы по окончании стажировки вы могли претендовать на позицию в банке, а в будущем стали успешным топ-менеджером в банковской сфере.
 
Вот какими впечатлениями делятся бывшие стажеры Райффайзенбанка:

«У меня широкий круг обязанностей и, самое главное, масса возможностей. Да, поначалу разобраться во всех тонкостях работы банка было непросто, но меня всегда поддерживает команда и мой наставник».

Глеб Ярных, бывший стажер, а теперь специалист eFX-трейдинга в Райффазенбанке: «Это не стажировка, а нечто большее. С первых дней я стал отвечать за эффективность своего подразделения наравне со всеми, а к моему мнению не просто прислушивались — в некоторых ситуациях оно имело решающее значение».

Аналитика, инвестиционный банкинг, информационные технологии, маркетинг и PR, проектный менеджмент и риски — выберите одно из шести направлений и успейте подать заявку до 10 декабря включительноhttp://changellenge.com/raiffeisen-evolve/

10 дек 2015